福利厚生

充実の福利厚生制度

安心して働ける環境を目指して。
特に年間休暇・有給休暇は年間休日カレンダーを整備し、営業所や部署による差がなく、有給休暇が取得しやすい環境を整えています。

年間休日

完全週休2日制/年間休日 121日

長期連休(2024年の例)
本社・支店営業所:夏季9連休、冬季9連休
工場:GW8連休、夏季9連休、冬季9連休

有給休暇

入社初日から有給休暇が使えます

入社時期により3~10日付与

残業手当

時間外割増:3割(労基法上は2割5分)
休日割増:4割(労基法上は3割5分)
連休中等の特別休日出勤:5割増し

フレックス制度

コアタイム無しのフレックス制度あり
※職種によって異なります

テレワーク制度

テレワーク制度あり
※職種によって異なります

育休制度

男性の育休取得実績あり
(男性育休 6ヵ月間の取得実績 等)

労働組合・共済制度

労働組合あり、
定期昇給・賞与が安定しています。

各種保険・手当

  • 保険
  • 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
  • 慶弔
  • 慶弔見舞金
  • 地域手当
  • 東京勤務:17,000円、大阪勤務:12,000円
  • 資格補助
  • 資格手当・公的資格援助制度・資格取得奨励制度

教育制度

「人々の暮らしを支える仕事だからこそ」教育制度も充実しています

  • 新入社員研修
  • 階層別教育
  • 職種別専門教育
  • 各種社外セミナー
  • 各種キャリアアップ研修