福利厚生
充実の福利厚生制度
安心して働ける環境を目指して。
特に年間休暇・有給休暇は年間休日カレンダーを整備し、営業所や部署による差がなく、有給休暇が取得しやすい環境を整えています。
年間休日
完全週休2日制/年間休日 121日
長期連休(2024年の例)
本社・支店営業所:夏季9連休、冬季9連休
工場:GW8連休、夏季9連休、冬季9連休
有給休暇
入社初日から有給休暇が使えます
入社時期により3~10日付与
残業手当
時間外割増:3割(労基法上は2割5分)
休日割増:4割(労基法上は3割5分)
連休中等の特別休日出勤:5割増し
フレックス制度
コアタイム無しのフレックス制度あり
※職種によって異なります
テレワーク制度
テレワーク制度あり
※職種によって異なります
育休制度
男性の育休取得実績あり
(男性育休 6ヵ月間の取得実績 等)
労働組合・共済制度
労働組合あり、
定期昇給・賞与が安定しています。
各種保険・手当
- 保険
- 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
- 慶弔
- 慶弔見舞金
- 地域手当
- 東京勤務:17,000円、大阪勤務:12,000円
- 資格補助
- 資格手当・公的資格援助制度・資格取得奨励制度
教育制度
「人々の暮らしを支える仕事だからこそ」教育制度も充実しています
- 新入社員研修
- 階層別教育
- 職種別専門教育
- 各種社外セミナー
- 各種キャリアアップ研修